카카오 공동체 노동조합, 크루유니언

카카오뱅크 대표 상반기 81억·카카오 전직 경영진도 수십억 고액보상 카카오지회 “성과는 함께 만들었다… 8월 말 공동교섭서 공정한 성과배분 요구”전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(이하 카카오지회)는 2026년 상반기 카카오와 주요 계열사의 임원 보상 내역과 관련해, 경영진에게 집중된 고액 보상과 구성원에게 적용되는 성과배분 기준 사이의 격차를 지적하며 임원 보상 기준의 투명한 공개와 일관된 성과배분 원칙 마련을 촉구했다.2026년 상반기 카카오에서는 홍은택 전 대표가 32억8,200만원, 홍민택 전 CPO가 28억1,600만원, 정신아 대표가 12억900만원의 보수를 받았다. 홍은택 전 대표의 보수에는 스톡옵션 행사이익과 장기 인센티브가 포함됐으며, 홍민택 전 CPO 역시 기타근로소득과 퇴직소득 등을..

문제는 남고 경영진만 떠난다. 카카오 공동체 책임경영 붕괴를 비판한다 카카오 공동체의 혼란과 위기가 계속되는 가운데 홍민택 CPO가 갑작스럽게 퇴사를 발표했다. 홍민택 CPO 재임 기간 동안 카카오는 '카카오톡 빅뱅 프로젝트'를 비롯한 무리한 사업 추진 속에서 반복적인 노동시간 초과, 조직문화 악화, 불공정한 성과보상 논란에 휩싸였다. 실제 근로감독 청원 과정에서는 특정 조직에서 법정 연장근로 한도에 반복적으로 도달한 사례와 노동시간 은폐 의혹이 제기됐고, 특히 CPO 조직 산하에서 장시간 노동 정황이 집중적으로 확인됐다.또한 CPO 조직에서는 직장내 괴롭힘 의혹까지 제기됐다. 공개적인 질책과 압박으로 정신적 고통을 호소한 사례들은 단순한 개인 문제가 아니라 조직문화 자체가 무너지고 있었다는 증거다. 무..