카카오 공동체 노동조합, 크루유니언

MP, 스테이지업이 없어지면 보상결과가 더 불투명해집니다.카카오의 보상구조는 평가등급에 따른 인상률인 MP, 성과리더가 분배하는 SP, 스테이지업 대상을 위한 SUP로 구성됩니다. 현재 제도에서는 나의 평가등급에 따라 최소한의 인상률인 MP가 배분되고, 스테이지업을 하게 되면 별도의 정량적인 인상률이 추가됩니다. 이에 따라 SP를 어느 정도 받았는지도 알 수 있었습니다. 이번 평가제도 개편은 그나마 예측가능한 MP 인상률이 없어지고, 스테이지업을 해도 어느 정도 인상이 될지 알 수 없게 됩니다. 즉, 전체 재원을 성과리더가 분배하는 SP로 변경하는 것과 같습니다. 연말에 평가제도를 개편하는 것은 비상식적입니다.회사의 사업방향과 목표를 연초에 공유하고 그에 따른 조직별/개인별 목표를 설정해 업무가 분배되고..

카카오 노동조합이 드라마제작사 고가 인수 의혹 관련해 기소된 김성수 전 카카오엔터테인먼트 각자대표와 이준호 전 투자전략부문장에 대한 고문 계약 해지를 촉구했습니다. 카카오 노조는 오늘(23일 김 전 대표는 사임 이후 고문 계약을 이어오고 있고, 이 전 부문장도 회사에 재직하고 있다며 즉각적인 고문 계약 해지와 해임을 요구한다고 밝혔습니다. 검찰은 어제(22일) 특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률 위반(배임), 배임증재, 배임수재, 범죄수익은닉규제법 위반 등 혐의로 김 전 대표와 이 전 부문장을 불구속 기소했습니다. 이들은 2020년 이 전 부문장이 실소유하던 부실 드라마제작사 바람픽쳐스를 카카오엔터가 고가에 인수하도록 공모해 회사에 319억원의 손해를 끼친 혐의를 받습니다. 카카오 노조는 "부당거래 의..